企業をトータルにサポートし、
様々なリスクから守る。

顧問弁護士が必要な理由 REASON

1. BAD
   01 トラブルが
   起きてから相談する

   会社を経営していく中で、もしトラブルが起きたら
   「そのときには弁護士に相談しよう」と思われていませんか？

   トラブルが起きてしまうと、トラブル処理に費用も時間もかかります。また、トラブル処理は大きなストレスも伴います。
   これまでご相談、ご依頼を受けた方の中にも、もう少し早く相談いただいていたらトラブルが起きなかったのに、という方は少なくありません。
   トラブルが起きてしまってからよりも起きる前に相談して未然にトラブルを防ぐことができれば、無駄な費用、時間を費やさないで済むし、ストレスにさらされることもありません。
   経営者の方には、トラブルのためにエネルギーを使うのではなく全てのエネルギーを経営に注いで欲しいと思います。
   トラブルが起きるかも、と思ったときにすぐに弁護士に相談し、トラブルの芽を摘むことがビジネスでは重要です。

   

2. BAD
   02 小さな会社だから
   顧問弁護士はいらない

   「うちは小さな会社だから顧問弁護士を付けるような会社じゃない」
   と思われていませんか？

   実は小さな会社の方が顧問弁護士を付ける必要があるのです。
   大企業は、会社に法務部を備えています。契約内容のチェックなどは法務部である程度行うことができます。また、トラブルが生じた際の支出にも耐える体力もあります。中小企業ではなかなか社内で法務部を設けることは困難です。法務部の代わりに顧問弁護士を活用してはいかがですか。

   

顧問弁護士契約のメリット

1. GOOD
   01

   

   いつでも気軽に優先的に相談できる

   顧問弁護士がいないと、どの弁護士に相談するか、という弁護士探しから始めないといけません。また、こんなこと弁護士に相談するようなことかな？というように相談をためらうこともあるかもしれません。けれども、顧問弁護士がいれば、ちょっと、顧問弁護士に聞いてみよう、と気軽に電話やメールで聞くことができます。（なお、当事務所では、顧問先以外の企業からの電話やメールでの相談はお受けしておりませんので、電話やメールで気軽に弁護士に聞くことができるのは顧問契約の大きなメリットです。）もちろん、じっくり相談したい、というような案件であれば、時間をとって面談相談もできます。

   弁護士にとって、依頼者の方は大切なお客様です。その大切なお客様の中でも、顧問契約を結んでいただいている顧問先は特に大切なお客様です。顧問先の相談や打ち合わせについては、他の予定よりも優先して日程を設定致します。トラブルの防止、解決はスピードが大切です。気軽に、より早く相談することでトラブルの防止、早期解決をはかりましょう。

2. GOOD
   02

   

   法務部の代わりになる

   中小企業がなかなか社内に法務部を備えることは困難ですが、顧問弁護士がいることで法務部の代わりになります。契約書のチェックや作成に顧問弁護士を利用することで取引上のトラブルを未然に防ぐことができます。また、従業員との労働問題についても対応を誤って大きなトラブルに発展することを防ぐことができます。また、常日頃から相談を受けることにより、弁護士は会社の業務内容を熟知することができ、よりきめ細やかなアドバイスが可能となります。

3. GOOD
   03

   

   依頼する場合の費用が安価になる

   顧問契約を締結し、日ごろからお付き合いいただいている大切な顧問先については、ご依頼を受ける際の費用について、一般の依頼者の方よりも安価に設定しています。

4. GOOD
   04

   

   会社の信用アップ

   顧問弁護士が様々な問題に適切にアドバイスをすることで、コンプライアンスが浸透し、会社の社会的評価、信用が高くなります。

5. GOOD
   05

   

   福利厚生

   従業員のプライベートな悩みの相談（夫婦の問題、借金、相続等）も致しますので福利厚生の一環としてご利用ください。当事務所では、従業員支援プログラム（EAP）制度を設け、従業員のプライベートな悩みについても従業員から直接相談を受けるサービスを導入していますが、顧問先については、このサービスは顧問契約に付帯しております。従業員支援プログラム（EAP）については専用サイトを用意しておりますのでご覧ください。

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